Cocensus

Tabel 129

Algemene informatie

Cocensus is een gemeenschappelijke regeling (GR) van de gemeenten Haarlemmermeer, Haarlem, Hillegom, Beverwijk, Oostzaan, Wormerland, Alkmaar, Dijk en Waard, Langedijk, Bergen, Den Helder, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Per 1 januari 2025 sluit de gemeente Landsmeer aan.

Programma

Algemene dekkingsmiddelen

Onderdeel

A. Belastingen (OZB, parkeren, toeristenbelasting, precariobelasting)

Programma

Kwaliteit fysieke omgeving

Beleidsdoelen

B. Het sturen van afvalstromen naar maximaal hergebruik.
C. Zorgen voor een adequaat beheer in de openbare ruimte van grondwater, hemelwater en afvalwater.

Rechtsvorm

Gemeenschappelijke regeling

Eigenaarsrol

Portefeuillehouder Financiën

Opdrachtgeversrol

Portefeuillehouder Financiën

Bestuurlijk belang

Het algemeen bestuur kent vanuit iedere gemeente één lid vanuit het college van burgemeester en wethouders. Het dagelijks bestuur wordt gevormd door een voorzitter, een plaatsvervangend voorzitter en drie leden aangewezen vanuit de leden van het algemeen bestuur. De portefeuillehouder Financiën heeft zitting in het algemeen bestuur als lid. Van de 24 stemmen heeft Haarlemmermeer vijf stemmen (20,8%).

Aandelenbelang

De gemeenschappelijke regeling heeft geen aandelen.

Financieel belang

Het financieel belang is gelijk aan de bijdrage 2024 van de gemeente Haarlemmermeer € 4.163.000. Dit is 26,68% van de totale gemeentelijke bijdragen van € 15.600.000.

Financiële gegevens

Balansdatum

31-12-2022

31-12-2023

Eigen vermogen

€ 505.000

€ 224.000

Vreemd vermogen

€ 12.810.000

€ 15.470.000

Solvabiliteit

4,4%

1,4%

Begroot resultaat 2024

€ 0

Bijdrage in 2024

€ 4.163.000

Financiële toelichting

De jaarrekening 2023 van Cocensus is afgesloten met een negatief resultaat van € 181.000. Dit resultaat kan worden gesplitst in twee elementen:
1. De exploitatie van de bedrijfsvoering 2023 sluit met een beperkt tekort van € 1.000
2. Een voorziening van € 180.000 ter dekking van verlofsaldo op 31 december 2023.

Eventuele risico's

Door de krapte op de arbeidsmarkt blijft er een voortdurend risico bestaan om het personeelsbestand op orde te houden. Dit is tot op heden gelukt, deels dankzij het gebruik van detachering.

Overige informatie/website

http://www.cocensus.nl/