Toelichting gewijzigde begroting 2021 - jaarrekening 2021

Beleidsdoel A

Tabel 17

Afwijkingen ten opzichte van de gewijzigde begroting
(bedragen × € 1.000; min = nadeel )

Baten

Overig

-73

Totaal Baten

-73

Lasten

Openbare Orde

-341

Schiphol Handhaving - taxidiensten

262

Overig

2

Totaal Lasten

-77

Lasten

Deze kosten zijn hoger door het ondersteunen van de naleving van de controle op coronatoegangsbewijzen.

Als gevolg van de coronacrisis is voor het optreden tegen ongewenst aanbieden van taxidiensten op Schiphol minder uitgegeven dan begroot. De onderbesteding komt voornamelijk door lagere personeelskosten en het niet hoeven inzetten van het budget voor opleiding en onvoorziene kosten.

Beleidsdoel B

Tabel 18

Afwijkingen ten opzichte van de gewijzigde begroting
(bedragen × € 1.000; min = nadeel )

Baten

Opsporen en ruimen van niet gesprongen explosieven

175

Overig

-46

Totaal Baten

129

Lasten

Functioneel leeftijdsontslag voormalig personeel

-691

Veiligheidsregio Kennemerland

301

Opsporen en ruimen van niet gesprongen explosieven

-75

Overig

-16

Totaal Lasten

-481

Baten

Op basis van een inschatting van de projectontwikkelaars worden de lasten en baten van het opsporen en ruimen van niet gesprongen explosieven (NGE's) begroot. De werkelijke doorberekening aan de projectontwikkelaars is hoger dan begroot. De werkelijke lasten zijn eveneens hoger. Ten tijde van de voor- of najaarsrapportage was deze informatie nog niet bekend.

Lasten

De hogere bijdrage aan de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) voor de regeling Functioneel Leeftijdsontslag (FLO) heeft meerdere oorzaken. In verband met het beëindigen van de levensloopregeling per 1 januari 2022 zijn er afspraken gemaakt in de Cao over de inzet van de opgebouwde tegoeden. Op basis van het Nationaal aanvullingsplan (NAP) is berekend welk bedrag beschikbaar moet zijn. Doordat in 2021 sprake was van een negatief rendement bij de verzekeraar, moest de werkgever extra middelen storten ten opzichte van de ramingen die begin 2021 opgesteld zijn. Verder is in het Belastingplan 2021 het overgangsrecht levensloopregeling aangepast. Als gevolg van deze aanpassing bleef slechts tot en met 31 oktober 2021 de mogelijkheid bestaan om de waarde van de levensloopaanspraak op te nemen en deze geheel of gedeeltelijk via de werkgever te laten uitbetalen. Dit heeft ook effect op de uitvoering van het FLO-overgangsrecht wat hogere lasten veroorzaakte. Ook is in de Cao de afspraak gemaakt dat de werknemer die voordat hij de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt, zijn werkzaamheden in een bezwarende functie beëindigt recht heeft op een afkoopbedrag.
De nieuwe afspraken zijn in september 2021 aan de veiligheidsregio’s bekend gemaakt en konden daardoor niet worden meegenomen in een begrotingswijziging.

De bijdrage aan de VRK voor de implementatie van de nieuwe bluswatervoorziening en het programma brandweerzorg zijn lager. Verder geven de kapitaallasten van de brandweerkazernes een voordeel.

Zie de toelichting bij de baten inzake opsporen en ruimen niet gesprongen explosieven (NGE's).